Así es la primera ley en España que recoge obligaciones para los "influencers"

Los conocidos como "influencers" o creadores de contenido para redes sociales se han postulado como las nuevas celebridades, miles y miles de personas siguen todo lo que hacen, y eso requiere también una cierta responsabilidad. Por eso, el pasado 9 de julio entró en vigor la nueva Ley General de Comunicación Audiovisual en la que se recogen varias obligaciones para estas personas.

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Desde hace unos años, la respuesta de que quieres ser de mayor ha cambiado, ahora los niños ya no quieren ser futbolistas, quieren ser "influencers". Este cambio se debe a que hoy en día los creadores de contenido son los famosos del siglo XXI, y como bien indica su nombre, tienen la capacidad de influenciar en las personas, sobre todo a los jóvenes y por eso era necesario que su actividad se regulara.

 

Estas personas, aparte de hacer contenido que entretenga, también colaboran y trabajan junto a marcas y empresas y en muchas ocasiones dan opiniones y comparten información que puede repercutir en cómo sus seguidores ven algo. Al igual que los medios de comunicación, o que cualquier institución, es necesario regular este tipo de prácticas para que no se condicione o se haga un abuso de poder.

 

Aquí es donde entra la Ley 13/2022, de 7 de julio, General de Comunicación, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), donde entre muchas cosas se recoge una serie de principios basados en la obligación de transmitir una imagen respetuosa de personas con discapacidad al igual que la protección del usuario frente a contenidos que atentan contra la dignidad de las mujeres o la veracidad de la información.

 

A su vez, la ley reconoce el impacto, tanto económico como social, que tienen estas personas y por eso a partir de ahora tendrán que constar en un nuevo registro que dependa del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.

 

Eso significa que tendrán la obligación de hacer contenidos que respeten la dignidad humana y los valores constitucionales, promover una imagen sin estereotipos de cualquier persona y apoyar la alfabetización mediática (empoderar a los usuarios para que sepan sacar el máximo partido a la tecnología).

 

A su vez, los "influencers" tendrán que seguir una serie de directrices y obligaciones referidas a su conducta además de que tendrán que prestar especial atención en cómo influyen en el desarrollo físico, mental y moral de los menores de edad.

 

Fuente: ElEconomista

Aumentan las ciberestafas de los usuarios que reservan sus vacaciones vía ‘online’

 En medio de una era digital, las personas están expuestas a modalidades de ataques sofisticados que ponen en riesgo la información, el dinero y la privacidad.

 

El impacto de un ciberataque trasciende el costo económico y conlleva
daños reputacionales. - Foto: Shutterstock

El 11 % de las personas que reservan sus vacaciones a través de internet aseguran haber sido víctimas de ciberestafas y el 16 % confiesa que alguien de su entorno ha caído en trampas de este tipo.

Estas son algunas de las conclusiones a las que ha llegado la empresa de ciberseguridad S2 Grupo tras realizar una encuesta a los 14.000 seguidores de la compañía a través de LinkedIn.

De este sondeo, la compañía ha determinado que gran parte de estas estafas provienen del alquiler vacacional de alojamiento y de vehículos, unos servicios con los que los ciberdelincuentes se aprovechan para engañar a sus víctimas mediante ofertas irreales.

En concreto, de la muestra de entrevistados en esta encuesta, un 11 % aseguró haber sido víctima de ciberestafas en la reserva de sus vacaciones vía ‘online’.

“Para evitar caer en sus redes es importante que sigamos algunos buenos hábitos, como dudar mucho de las grandes ofertas. Esto puede darnos una pista de que algo no va bien”, ha comentado el socio-director de S2 Grupo, José Rosell, en un comunicado remitido a Europa Press.

Otras de las señales que indican que se trata de ofertas sospechosas son faltas de ortografía en la página web de los sitios; además, de la falta de un teléfono de contacto o las opiniones negativas sobre la empresa que ofrece estos servicios.

Además de estas estafas, otro de los puntos esenciales en relación con la ciberseguridad y las vacaciones es el hecho de publicar y compartir fotografías cuando se está de viaje.

Esto puede aportar valiosa información sobre la situación personal, además de revelar que se está por fuera de casa, lo que puede llevar a atracos y robos.

En relación con este aspecto, el 16 % de los encuestados han asegurado que les gusta compartir imágenes en sus redes sociales en tiempo real, eso es, cuando están de viaje.

Este porcentaje se ha visto reducido si se tiene en cuenta el de la encuesta realizada en 2020, cuando un 21,5 % indicó que subía las imágenes aún estando de vacaciones. Por el contrario, el 18 % prefiere esperarse a volver a casa para publicarlas.

Por otra parte, se deben tener en cuenta los riesgos que supone conectarse a redes Wifi públicas, que los ciberdelincuentes aprovechan para acceder a los datos personales de sus víctimas, como las contraseñas de sus cuentas bancarias o sus redes sociales.

Otras recomendaciones es no activar el geoposicionamiento en redes sociales, revisar los permisos que piden las aplicaciones durante su instalación y vigilar los SMS aparentemente legítimos recibidos en el dispositivo.

También conviene hacer uso de aplicaciones que permiten, además de localizar el smartphone en caso de pérdida, borrar los datos de forma remota y llevar a cabo otras acciones para preservar la seguridad de los datos personales.

¿Qué hacer para evitar un ciberataque?

1. Tener un ambiente digital actualizado: esto quiere decir que las computadoras, tabletas y teléfonos deben estar actualizados con la última versión del sistema operativo, por ejemplo, Windows, así como las aplicaciones que usan.

2. Tener mecanismos de defensa en el ambiente digital: tener antivirus y antimalware actualizados en todos los dispositivos de uso frecuente. Revisar las claves y no tener las mismas desde hace muchos años.

3. Concientizarse de los ataques que están llegando: no hacer clic en los enlaces de todos los correos que llegan, ser vigilante de quienes los envían, y si se llega a caer, buscar ayuda con soporte de ciberseguridad de las empresas, o proveedor de internet o telefonía para que ayude a contener el ataque.

 
Fuente: Semana

*Con información de Europa Press.

Womcy y Trend Micro impulsarán el talento en ciberseguridad en México

En el mundo existen cerca de tres millones de vacantes en ciberseguridad y no se tie­ne la gente preparada para cubrirlas, por eso Trend Micro y Womcy se aliaron para capaci­tar a nuevo talento y, al mismo tiempo, disminuir la bre­cha de género e inclusión en esta industria.

 

Mauricio Zamorano, líder de Tecnología en Trend Micro Mé­xico, explicó que la industria de ciberseguridad está enfrentan­do tiempos complicados e in­cluso comparó la lucha contra el cibercrimen como “David contra Goliat”.

Por ejemplo, un grupo de ran­somware llegó a generar ingre­sos por 10 millones de dólares en 2016, mientras que, en promedio, las empresas mexicanas destina­ron cinco millones de dólares de presupuesto para ciberseguridad en ese mismo año.

A esto se añade la falta de ta­lento en materia de cibersegu­ridad y que existe una notable brecha de género. “Esta alianza es importante porque, si tomamos en cuenta que sólo 27% de mu­jeres decide estudiar una carre­ra STEM, esto hace que el desafío para romper la brecha de género sea más complicado”, consideró la líder de Womcy en México, Ai­med Pimentel.

Se tiene esperanza en cerrar la brecha en el sector de cibersegu­ridad, porque 25% de los puestos de trabajo a escala mundial fue ocupado por mujeres en 2021.

 

LA ALIANZA

Silvia Beltrán, gerente de Talento de Trend Micro México, explicó que esta alianza comienza en México, pero tienen intención de ampliarla a otros países de América Latina y tendrá varias actividades.

Por un lado, Trend Micro ofrecerá su conocimiento, especialistas y plataforma tecnológica para ayudar a Womcy, que es una organización sin fines de lucro que ofrece capacitación en materia de ciberseguridad, principalmente para mujeres.

Entre sus programas destacan uno dirigido a menores, otro para jóvenes que buscan prepararse para el mundo laboral; uno dirigido a corporativos, otro para la búsqueda de talentos y otro para desarrollar habilidades blandas para profesionales del sector.

Pimentel detalló que Womcy cuenta con tres tipos de membresía que permite que los usuarios accedan a los programas dependiendo de sus necesidades.

Trend Micro también se beneficiará de la red de Womcy, ya que la organización tiene alianzas con universidades con quienes la empresa de ciberseguridad podrá hacer alianzas para llevar talleres o cursos para atraer a los jóvenes a esta industria que necesita talento.

“Hoy, necesitamos tener más especialistas en ciberseguridad, necesitamos sembrar semillas y mostrar todo lo que pueden desarrollarse los jóvenes talentos en tecnologías de información, pero más aún, necesitamos contribuir y garantizar más ambientes seguros e inclusivos en la industria”, agregó la gerente de talento de Trend Micro”.

Fuente: Excelsior